云南保山電力股份有限公司2021年度招聘公告
云南保山電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1996年10月，屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全，股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營班子各司其職，下設(shè)永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個(gè)分公司。公司電網(wǎng)內(nèi)有110千伏變電站49座，35千伏變電站91座，110千伏線路1,798千米，35千伏線路1,658千米，一戶一表86萬多戶。公司秉承“人民電業(yè)為人民”的宗旨和“依法經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的理念，著力踐行“誠信、責(zé)任、創(chuàng)新、干凈”的企業(yè)核心價(jià)值觀，始終致力于為社會(huì)奉獻(xiàn)清潔充足的電力，提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
本著專業(yè)對(duì)口、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進(jìn)行招聘。
| 崗位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) | 其他招聘條件 | 投遞簡歷 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 供電巡視 維護(hù)崗1 | 56 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 電氣工程及其自動(dòng)、 智能電網(wǎng)信息工程、 電氣工程與智能控制 | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 供電巡視 維護(hù)崗2 | 20 | 大專及以上 | 本科及以上 應(yīng)取得學(xué)位證 | 供用電技術(shù)、 高壓輸配電線路類 | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 人事勞資崗 | 4 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 人力資源管理、 勞動(dòng)與社會(huì)保障 | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 行政文秘崗 | 7 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 漢語言文學(xué)、 秘書學(xué)、 新聞傳播學(xué)、 歷史學(xué) | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 檔案管理崗 | 3 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 檔案學(xué) | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 財(cái)務(wù)核算崗 | 5 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)、 財(cái)務(wù)管理、 財(cái)稅、 經(jīng)濟(jì)、 審計(jì)、 注冊(cè)會(huì)計(jì)師方向的財(cái)務(wù)管理 | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
| 調(diào)度自動(dòng)化 及通訊崗 | 5 | 本科及以上 | 學(xué)士及以上 | 電子信息工程、 通信工程、 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) | 擇業(yè)期內(nèi)未 就業(yè)畢業(yè)生 | 立即申請(qǐng) |
基本條件
有下列情況之一者不予招錄
?1.受過刑事處罰的；
?2.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分期的；
?3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的；
?4.其他不宜招聘情形的。
招聘公告發(fā)布之日起至2021年3月15日24時(shí)止。
①線上報(bào)名：采取網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對(duì)應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“申請(qǐng)職位”提交應(yīng)聘申請(qǐng)及相關(guān)材料報(bào)名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
②報(bào)名材料：2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、身份證，以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。
2018年、2019年、2020年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書（大專學(xué)歷無需學(xué)位證，境外院校歸國留學(xué)生提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證）、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、報(bào)到證、身份證，以及能夠證明本人能力、學(xué)識(shí)水平的其他資料或有效證件原件的掃描件各1份。
所有報(bào)名材料均為電子文檔，需在報(bào)名時(shí)同步上傳，否則不確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤或漏傳、錯(cuò)傳相關(guān)證明材料的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改。凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
③資格審查：由公司招聘工作組組織實(shí)施，對(duì)符合應(yīng)聘崗位招聘條件的，按規(guī)定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
④筆試：資格審查合格者在保山市進(jìn)行集中筆試（全日制碩士研究畢業(yè)生免筆試按滿分計(jì)算）筆試總分為100分，成績占招聘總成績的50%。筆試主要測(cè)試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識(shí)。筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后30日內(nèi)，在保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁進(jìn)行公布。同時(shí)，及時(shí)劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線并面向社會(huì)公布。時(shí)間擬定2021年4月。
⑤資格復(fù)審：地點(diǎn)在保山市進(jìn)行，進(jìn)一步對(duì)考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。按照招聘崗位人數(shù)與筆試成績合格人員從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。復(fù)審時(shí)考生須提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名個(gè)人應(yīng)聘資料原件，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件因遺失而無法補(bǔ)辦的，需提供蓋有畢業(yè)學(xué)校公章的學(xué)歷、學(xué)位獲得證明（2021年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證可在報(bào)到時(shí)提供資格復(fù)審）。若不符合條件及不能按時(shí)提供資料導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
⑥面試：資格復(fù)審?fù)ㄟ^者進(jìn)入面試。每個(gè)崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)的比例為1:2（未達(dá)到1:2比例的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試）。面試地點(diǎn)在保山市進(jìn)行，面試總分為100分，成績占招聘總成績的50%，面試成績按百分制計(jì)算低于60分的取消錄取資格。面試主要了解專業(yè)綜合素質(zhì)、分析思考、溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)等方面。時(shí)間擬定2021年4月。
⑦體檢、政審：
體檢：按各專業(yè)排名擬錄用人員，由公司統(tǒng)一指定到縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》增加尿檢及電力專業(yè)人員的色覺檢查項(xiàng)目。時(shí)間擬定2021年5月在保山市。
政審：由擬錄用人員到公安機(jī)關(guān)，開具本人無犯罪記錄證明。時(shí)間擬定2021年5月。
⑧公示：公司經(jīng)過報(bào)名、資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、政審程序后，根據(jù)各崗位綜合成績分類排名確定擬錄用人員，經(jīng)公司研究后，將擬錄取名單在保山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及公司網(wǎng)頁公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
⑨簽訂就業(yè)協(xié)議：公示期結(jié)束未接到投訴人員，公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關(guān)證件，于2021年7月下旬到公司報(bào)到，并簽訂《未就業(yè)承諾書》，辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動(dòng)合同。
⑩補(bǔ)充錄用：若被錄用人員放棄或體檢、政審不合格的，不能按公司要求辦理入職手續(xù)等，由公司決定按照各崗位綜合成績排名依次補(bǔ)錄一次。
本次所招聘人員經(jīng)錄用，首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線，經(jīng)過鍛煉按公司程序進(jìn)入適合的專業(yè)工作崗位。
公司通過報(bào)名資格審查、筆試、復(fù)審、面試、體檢、政審、公示等程序，擇優(yōu)確定錄用人員。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與公司簽訂五年期勞動(dòng)合同，試用期為六個(gè)月，試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報(bào)酬，試用期工資3,800.00元左右，并享受“五項(xiàng)保險(xiǎn)”住房公積金及相關(guān)福利待遇，試用期滿后進(jìn)行考核，考核合格按期轉(zhuǎn)正。
未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者注意。對(duì)于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留其追究法律責(zé)任的權(quán)利。應(yīng)聘人員對(duì)個(gè)人填報(bào)X信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
聯(lián)系人：田老師 聯(lián)系電話：0871 - 6801 0700 - 669/870
聯(lián)系人：吳老師 聯(lián)系電話：0875 - 2207 816
