云南保山電力股份有限公司2023年度招聘公告
云南保山電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）成立于1996年10月，屬保山市國有控股企業(yè)。公司法人治理結(jié)構(gòu)健全，股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子各司其職，下設(shè)永昌、施甸、騰沖、龍陵、昌寧五個分公司。截至2022年底，公司擁有110千伏變電站32座，35千伏變電站63座，一戶一表 90多萬戶，在崗職工1700多人。
一、招聘原則
本著專業(yè)對口、寧缺毋濫、擇優(yōu)錄用、公平公正公開的原則進(jìn)行招聘。
二、招聘對象
（一）屬于國家招生計劃范圍內(nèi)高校2021年、2022年、2023年普通高等教育招生計劃畢業(yè)生，及境外院校歸國留學(xué)在此期間的畢業(yè)生，年齡不超過35周歲（1987年4月及以后出生）；
（二）高校畢業(yè)生退役士兵，經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍，批準(zhǔn)入伍時取得普通高等教育招生計劃大專及以上學(xué)歷的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，在軍隊服役滿2年（含）以上，年齡不超過35周歲（1987年4月及以后出生）未就業(yè)退役士兵；
以上二類人員需在畢業(yè)時取得國家教育主管部門認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證（本科及以上）等相關(guān)資格證，境外院校歸國留學(xué)畢業(yè)生在報到前，需提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。
三、招聘崗位
2023年度招聘崗位一覽表
序號 | 崗位 | 招聘 人數(shù) | 學(xué)歷 | 學(xué)位 | 專業(yè) |
1 | 線路檢修崗 | 45 | 大專及以上 | 本科及以上應(yīng)取得學(xué)位證 | 電氣類、電力技術(shù)類、自動化類 |
2 | 自動化及通訊崗 | 5 | 本科及以上 | 取得學(xué)位證 | 計算機(jī)類、通信工程、電子信息工程 |
四、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，認(rèn)同公司發(fā)展理念和發(fā)展模式，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的職業(yè)道德，品行端正，誠實守信。
3.具有較系統(tǒng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)知識，符合招聘崗位相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷要求。
4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，具備招聘崗位所需的條件，能夠正常履行員工職責(zé)和義務(wù)。
（二）有下列情況之一者不予招錄
1.受過刑事處罰的。
2.處于黨紀(jì)、政務(wù)處分期的。
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。
4.其他不宜招聘情形的。
五、招聘流程
（一）發(fā)布公告。招聘公告在公司網(wǎng)站、前程無憂招聘網(wǎng)站等平臺公開發(fā)布。
（二）報名。
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2023年5月17日24時止。
2.報名方式：線上報名。此次招聘采取通過第三方中介公司在網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，符合招聘崗位要求的應(yīng)聘者通過前程無憂網(wǎng)站（https://www.51job.com/kunming/）搜索“云南保山電力股份有限公司”在線選擇對應(yīng)崗位后點擊“申請職位”提交應(yīng)聘申請及相關(guān)材料報名。本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名，具體報名要求及相關(guān)事宜請復(fù)制以下鏈接進(jìn)入可操作窗口完成報名，恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。每人限報一個崗位。
PC端報名鏈接：https://campus.51job.com/ynbs2023
H5手機(jī)報名鏈接：https://campus.51job.com/m/ynbs2023
3.個人應(yīng)聘資料必須有：畢業(yè)證、學(xué)位證（大專學(xué)歷無需學(xué)位證，境外院校歸國留學(xué)生提供經(jīng)教育部門出具的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證）（2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供應(yīng)聘畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單）、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料；高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)保山市各縣（市、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍資料、批準(zhǔn)入伍時取得普通高等教育招生計劃大專及以上學(xué)歷的畢業(yè)證及學(xué)位證、《教育部學(xué)籍在線驗證報告》、退役士兵證、失業(yè)證及服役期間所獲獎勵、榮譽(yù)等證明材料。以上有效證件原件的掃描件各1份。
4.所有報名材料均為電子文檔，需在報名時同步上傳，否則不確認(rèn)報名。報名時須準(zhǔn)確、真實填寫個人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯誤或漏傳、錯傳相關(guān)證明材料的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許做任何修改，凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）資格初審。由第三方中介機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格初審。對屬于本次招聘對象、滿足本公告報名基本條件且符合報考崗位資格條件的，按規(guī)定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試。資格初審合格者由第三方中介機(jī)構(gòu)組織集中在昆明市筆試，具體筆試時間、地點等信息以第三方中介機(jī)構(gòu)的電話或短信通知為準(zhǔn)。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生免筆試。高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的，給予筆試加分10分的優(yōu)待政策，服役期間榮獲三等功及以上獎勵的，再加5分，累計加分不得超過15分，按百分制內(nèi)加分。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，筆試成績占綜合成績的50%。筆試主要測試招聘專業(yè)所需專業(yè)知識。筆試閱卷結(jié)束后，由第三方中介機(jī)構(gòu)劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考者中，按各崗位招錄人數(shù)的2倍和筆試成績由高到低的順序，確定各崗位參加資格復(fù)審人員。若達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)與計劃招錄人數(shù)比例低于2:1的，按合格分?jǐn)?shù)線以上人員數(shù)確定參加資格復(fù)審人員。第三方中介機(jī)構(gòu)將筆試成績、合格分?jǐn)?shù)線及進(jìn)入資格復(fù)審人員在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公布。
（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致進(jìn)行審核。普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生直接進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審原則上要求本人到場，并提供網(wǎng)絡(luò)報名個人應(yīng)聘資料原件。資格復(fù)審時將重點審查應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗證報告》及成績單上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間地點參加資格復(fù)審或相關(guān)證明材料不一致導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。
（六）面試。資格復(fù)審合格者在昆明市集中進(jìn)行面試，具體時間和地點以第三方短信或電話通知為準(zhǔn)。未達(dá)到1:2比例的崗位按實際人數(shù)進(jìn)行面試，進(jìn)入面試比例不含普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生，面試形式采取半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績按百分制計算，占綜合成績的50％，其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生面試成績占綜合成績的100％。面試成績低于60分的取消錄用資格。
綜合成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成，其中普通高等教育招生計劃碩士研究畢業(yè)生綜合成績等于面試成績。筆試成績、面試成績、綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點后2位。
（七）政審、體檢。
面試結(jié)束后，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，等額確定進(jìn)入政審、體檢的人選。
政審：應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯罪記錄證明》，或在體檢時簽訂《無犯罪記錄承諾書》。
體檢：由公司統(tǒng)一組織到縣級以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，費用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，同時增加嗎啡檢查及色覺檢查項目。
若體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況的，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的由公司決定后，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員面試成績不得低于60分。
（八）公示。經(jīng)過報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、政審體檢程序后，第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位綜合成績分類排名擇優(yōu)擬定錄用建議人選名單。經(jīng)公司研究決定后，將擬錄用名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。
（九）錄用。公示期結(jié)束未接到投訴人員，2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，公司與擬錄用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關(guān)證件，于2023年7月下旬到公司報到，辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動合同；2021年、2022年畢業(yè)已取得畢業(yè)證及學(xué)位證的，攜帶相關(guān)證件，在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，辦理錄用手續(xù)。
（十）補(bǔ)充錄用。若被錄用人員不能按時報到的，由公司決定按照綜合成績排名依次補(bǔ)錄。
六、人員分配
本次錄用人員，首先分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市、龍陵縣、施甸縣、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線，經(jīng)過鍛煉按公司程序進(jìn)入適合的專業(yè)工作崗位。
七、錄用后待遇及勞動合同相關(guān)事宜
應(yīng)聘者一經(jīng)錄用，與公司簽訂五年期勞動合同，試用期為六個月，試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報酬，試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十，并享受“五項保險”住房公積金及相關(guān)福利待遇，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格的按期轉(zhuǎn)正。
八、注意事項
（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
（二）本次招聘實行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的條件規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件，誠信參與招聘工作的各個環(huán)節(jié)。并對個人所有提供的信息和資料的真實性、有效性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)弄虛作假或作弊等情況，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的，一經(jīng)查實，公司將解除與其簽訂的勞動合同。
報名咨詢電話：楊老師 0871-68010700轉(zhuǎn)686
李老師 0871-68010700轉(zhuǎn)899
監(jiān)督舉報電話：0875-2207324
云南保山電力股份有限公司
2023年4月28日
